1. johtaa, kehittää ja valvoa yhteistä diakoniatyötä, yhteiskunnallista työtä sekä
lähetyksen ja kansainvälisen diakonian yhteisiä tehtäviä,
2. ottaa toiminnassaan huomioon paikallisseurakuntien diakoniaa ja
yhteiskuntavastuuta koskevat suunnitelmat sekä pitää yhteyttä ja kehittää
työalaansa liittyvää yhteistyötä paikallisseurakuntien ja seurakuntayhtymän
muiden yhteisten työmuotojen kanssa,
3. huolehtia työalansa yhteyksistä hiippakunnan ja koko kirkon puitteissa
tapahtuvaan toimintaan sekä viranomaisiin, yhteisöihin ja järjestöihin,
4. laatia yhteiselle kirkkoneuvostolle seuraavaa vuotta varten toimintasuunnitelma
ja talousarvioehdotus ja kolmea vuotta koskeva toiminta- ja taloussuunnitelma
sekä edellisen vuoden toimintakertomus,
5. vastata hyväksytyn toiminta- ja taloussuunnitelman toteutumisesta,
6. ottaa ja irtisanoa toimialansa viranhaltijat ja työntekijät diakoniajohtajaa sekä
yhteiskunnallisen työn johtajaa lukuun ottamatta sekä suorittaa muut
henkilöstöhallintoon liittyvät tarpeelliset tehtävät,
7. hyväksyä vuosittain toimialansa henkilöstön kehittämissuunnitelma,
8. tehdä esityksiä ja antaa lausuntoja yhteiselle kirkkoneuvostolle ja muille
seurakunnallisille elimille johtokunnan toimialan asioissa,
9. vahvistaa viranhaltijoiden toimenkuvat,
10. tehdä toimialaansa koskevat sopimukset talousarvion puitteissa,
11. asettaa tarvittaessa toimikuntia, sekä
12. suorittaa muut yhteisen kirkkoneuvoston sille antamat tehtävät.
Diakonia- ja yht.kuntavastuun jk.saanto.7.12.2006 (pdf) (19.4 KB)
